लगातार दूसरे वर्ष, सिविल सेवा परीक्षा ने लैंगिक समानता की दिशा में एक महत्वपूर्ण प्रगति दिखाई है, जिसमें अनुशंसित उम्मीदवारों में से एक तिहाई से अधिक महिलाएं हैं। नियुक्ति के लिए अनुशंसित 1,016 व्यक्तियों में से 352 महिलाएं हैं, जो संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) के इतिहास में एक ऐतिहासिक मील का पत्थर है, जैसा कि मंगलवार को घोषित नवीनतम परिणामों में बताया गया है।
जबकि अधिकांश शीर्ष स्थान महिला उम्मीदवारों ने हासिल किए, प्रतिष्ठित पहला स्थान भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस) अधिकारी आदित्य श्रीवास्तव (27) ने हासिल किया, जो वर्तमान में हैदराबाद में प्रशिक्षण ले रहे हैं। बेंगलुरु की एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में कॉर्पोरेट करियर से लेकर सिविल सेवाओं के शीर्ष तक का श्रीवास्तव का सफर समर्पण और दृढ़ता का उदाहरण है। बीटेक और एमटेक में दोहरी डिग्री के साथ आईआईटी कानपुर से स्नातक, श्रीवास्तव की सावधानीपूर्वक तैयारी परीक्षा में उनके तीसरे प्रयास में सफल रही।
“अपने शुरुआती प्रयास में, आदित्य साक्षात्कार चरण से चूक गए। हालाँकि, उनका दृढ़ संकल्प अटल रहा, जिससे उन्हें अपने दूसरे प्रयास में 236वीं रैंक और आईपीएस में प्रवेश हासिल हुआ। कठोर प्रशिक्षण से गुजरने के बावजूद, आदित्य ने हमारी अपेक्षाओं को भी पार करते हुए, अपने लक्ष्य के प्रति खुद को समर्पित करना जारी रखा,” उनके पिता, अजय कुमार श्रीवास्तव, जो लखनऊ में भारत के नियंत्रक एवं महालेखा परीक्षक (सीएजी) में सहायक लेखापरीक्षा अधिकारी थे, ने टिप्पणी की।
उल्लेखनीय रूप से, इस वर्ष की शीर्ष 20 सूची लचीलेपन और दृढ़ता की कहानियों को दर्शाती है, जिसमें उल्लेखनीय अनुपात में कई प्रयासों के बाद सफलता प्राप्त हुई है। ओडिशा के अनिमेष प्रधान (24), जिन्होंने दूसरा स्थान हासिल किया, ने अपनी जीत अपनी दिवंगत मां को समर्पित की, जो व्यक्तिगत क्षति के बाद उनकी कठिन यात्रा के दौरान प्रेरणा की किरण थीं। इसी तरह, शीर्ष उपलब्धि हासिल करने वालों में सबसे कम उम्र की डोनुरु अनन्या रेड्डी (21) ने व्यक्तिगत ताकत और कमजोरियों के अनुरूप व्यक्तिगत तैयारी रणनीतियों के महत्व पर जोर दिया।
चौथे और पांचवें स्थान पर दो आईपीएस प्रशिक्षुओं, वास्तुकला स्नातक पी के सिद्धार्थ रामकुमार (27), और दिल्ली विश्वविद्यालय के सेंट स्टीफेंस कॉलेज से अर्थशास्त्र में स्नातक रुहानी (28) ने कब्जा किया, जो सफल उम्मीदवारों की विविध शैक्षणिक पृष्ठभूमि को रेखांकित करता है।
इस वर्ष के नतीजे ऐतिहासिक रूप से पुरुषों के वर्चस्व वाली सिविल सेवाओं में लैंगिक समानता बढ़ाने की व्यापक प्रवृत्ति को रेखांकित करते हैं। दो दशक से भी कम समय पहले चयनित उम्मीदवारों में से मात्र 20% का प्रतिनिधित्व करने वाली महिलाएं अब इस वर्ष के समूह में 34% से अधिक हैं, जो उनके प्रतिनिधित्व में लगातार वृद्धि का प्रतीक है। यह प्रगतिशील बदलाव सिविल सेवाओं के भीतर समावेशिता की दिशा में ठोस प्रयासों को दर्शाता है, जो अधिक विविधता और लैंगिक समानता का मार्ग प्रशस्त करता है।
सिविल सेवा परीक्षा में सफलता की राह मूल्यांकन के कठोर चरणों से तय होती है। पिछले साल 28 मई को आयोजित प्रारंभिक परीक्षा में 10,16,850 आवेदकों में से 5,92,141 उम्मीदवार उपस्थित हुए, जिनमें से 14,624 सितंबर 2023 में आयोजित मुख्य परीक्षा के लिए उत्तीर्ण हुए। अंततः, 2,855 उम्मीदवारों ने व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार) में स्थान हासिल किया, जिसके परिणामस्वरूप विविध पृष्ठभूमि और समुदायों का प्रतिनिधित्व करने वाले 1,016 योग्य व्यक्तियों का चयन हुआ।
चयनित उम्मीदवारों में से 347 सामान्य वर्ग से, 115 आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग से, 303 अन्य पिछड़ा वर्ग से, 165 अनुसूचित जाति से और 86 अनुसूचित जनजाति से हैं, जो सिविल सेवाओं के भीतर सामाजिक प्रतिनिधित्व के व्यापक स्पेक्ट्रम को दर्शाता है। विविधता की यह समृद्ध छवि भारत के प्रमुख प्रशासनिक संस्थान को अधिक उत्कृष्टता और समानता की ओर ले जाने वाले समावेशी लोकाचार को रेखांकित करती है।
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