कर्मचारियों को वापस कार्यालयों में लाने के लिए कंपनियां कई हथकंडे अपना रही हैं। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) कर्मचारियों को इन-हाउस डॉक्टरों के पास भेज रही है यदि कर्मचारी चिकित्सा कारणों का हवाला देकर घर से काम करना चाहते हैं।
टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, आईटी कंपनी (IT company) ऐसे कर्मचारियों को कंपनी की पैनल में शामिल मेडिकल टीम (medical team) द्वारा सत्यापित निदान, उपचार और चिकित्सा प्रमाणपत्र (medical certificates) प्राप्त करने के लिए कह रही है।
कुछ कर्मचारियों को डॉक्टर से सलाह लेने के बाद घर से काम करने की अनुमति दी गई है, लेकिन उनसे कहा गया है कि उनसे व्यावसायिक जरूरतों (business needs) के लिए कार्यालयों में रिपोर्ट करने की उम्मीद की जा सकती है।
कंपनी ने कर्मचारियों की उपस्थिति को भी ट्रैक करना शुरू कर दिया है, और जो कम से कम तीन दिनों तक नहीं आते हैं, उन्हें खुद को रोस्टर (rostere) करने के लिए कहा जा रहा है।
“हम अपने सहयोगियों को सप्ताह में कुछ दिनों के लिए कार्यालयों में लौटने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं। हमारे कर्मचारियों की एक बड़ी संख्या पहले से ही ऐसा कर रही है,” टीसीएस (TCS) ने कथित तौर पर एक बयान में कहा।
22 सितंबर को, कंपनी ने अपने कर्मचारियों को उनके प्रबंधकों द्वारा बनाए गए रोस्टर (roster) के आधार पर कार्यालयों में रिपोर्ट करने के लिए कहा।
सोमवार को तिमाही आय प्रेस कॉन्फ्रेंस (quarterly earnings press conference) के दौरान टीसीएस (TCS) के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ (chief human resource officer Milind Lakkad) ने कहा कि, 6,16,171 कर्मचारियों में से एक तिहाई ने कार्यालय से काम करना शुरू कर दिया है। एक आंतरिक दस्तावेज में, उन्होंने कहा कि सभी कर्मचारियों से दिसंबर से रोस्टर-आधारित उपस्थिति का पालन करने की उम्मीद है।
आईटी सेवा कंपनी (IT services company) ने पहले कहा था कि 70% कर्मचारियों को 100% परिवर्तनीय वेतन मिलेगा और शेष 30 प्रतिशत को उनकी व्यावसायिक इकाई के प्रदर्शन के आधार पर भुगतान किया जाएगा।
“हम 70 प्रतिशत कर्मचारियों के लिए 100 प्रतिशत परिवर्तनीय वेतन का भुगतान करने जा रहे हैं … शेष 30 प्रतिशत को उनकी व्यावसायिक इकाई के प्रदर्शन (usiness unit performance) के आधार पर भुगतान किया जाएगा। यह Q2 (जुलाई-सितंबर) के लिए है,” 30 सितंबर को समाप्त तिमाही के लिए कंपनी की वित्तीय घोषणा के बाद विश्लेषक सम्मेलन कॉल के दौरान टीसीएस (TCS) के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने कहा।
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