जलवायु परिवर्तन किस तरह असमानता को दे रहा बढ़ावा! - Vibes Of India

Gujarat News, Gujarati News, Latest Gujarati News, Gujarat Breaking News, Gujarat Samachar.

Latest Gujarati News, Breaking News in Gujarati, Gujarat Samachar, ગુજરાતી સમાચાર, Gujarati News Live, Gujarati News Channel, Gujarati News Today, National Gujarati News, International Gujarati News, Sports Gujarati News, Exclusive Gujarati News, Coronavirus Gujarati News, Entertainment Gujarati News, Business Gujarati News, Technology Gujarati News, Automobile Gujarati News, Elections 2022 Gujarati News, Viral Social News in Gujarati, Indian Politics News in Gujarati, Gujarati News Headlines, World News In Gujarati, Cricket News In Gujarati

जलवायु परिवर्तन किस तरह असमानता को दे रहा बढ़ावा!

| Updated: October 10, 2023 14:24

जब हम अपनी वातानुकूलित कारों (airconditioned cars) से बाहर निकलते समय लगातार गर्मी, उमस के बारे में शिकायत करते हैं, तो हम अपने शहरों के उन लाखों लोगों के बारे में भूल जाते हैं जो पूरे दिन कड़ी धूप में कड़ी मेहनत करते हैं।

सुरक्षा गार्ड ले लेकर घरेलू सहायकों तक, जो कांच की इमारतों के बाहर खड़े होते हैं, जो पसीने से तर होते हैं, जो हमारे घरों को साफ करते हैं। उसके बाद वह उन घरों में सोने चले जाते हैं जो छोटे होते हैं जिनमें छत के पंखों को छोड़कर किसी भी प्रकार के शीतलन उपकरण नहीं होते हैं। भारत के शहर गर्मी वाले जगह हैं जो हाशिए पर रहने वाले लोगों को सबसे अधिक प्रभावित करते हैं।

बढ़ते तापमान के साथ, गीले बल्ब का तापमान बढ़ जाता है। भारत सरकार आमतौर पर थर्मामीटर पर पढ़े गए तापमान के आधार पर हीट वेव की चेतावनी जारी करती है। हालाँकि, वह तापमान किसी व्यक्ति द्वारा अनुभव की जा सकने वाली वास्तविक गर्मी को सटीक रूप से प्रतिबिंबित नहीं करता है।

उसके लिए, हम “wetbulb” तापमान नामक चीज़ की ओर रुख करते हैं। यह वह तापमान है जो हमारे फोन पर जलवायु ऐप (climate app) में हमें ” feels like” तापमान बताता है।

यह कुछ ऐसा है जो मैंने न्यूयॉर्क में सीखा, कि कोई तापमान 9 डिग्री देख सकता है और बाहर बिल्कुल धूप महसूस हो सकती है। लेकिन जब आप सही शीतकालीन जैकेट या दस्ताने के बिना बाहर प्रवेश करते हैं, तो आपको एहसास होगा कि हवा ने ऐसा महसूस कराया जैसे कि बाहर 3 डिग्री तापमान था, मतलब 6 डिग्री का अंतर।

तभी एक न्यू यॉर्कर ने मुझे आईफोन temperature app द्वारा दिखाए जाने वाले ” feels like” तापमान के अनुसार कपड़े पहनना सिखाया।

हालाँकि, भारत के लिए कहानी उलटी ही है। गर्मियों के दौरान यह 39 या 41 डिग्री सेल्सियस दिखा सकता है, लेकिन आर्द्रता के साथ संयुक्त होने पर वास्तविक तापमान 45 डिग्री जैसा लगता है।

दुर्भाग्य से सरकारें वेट बल्ब तापमान का उपयोग लू की घोषणा करने के लिए नहीं करती हैं, जिससे कई भारतीयों को नुकसान होता है। इसमें निर्माण कार्य करने, खेतों में काम करने, छतरियों के बिना खड़ा होना शामिल है, भले ही तापमान 45 डिग्री जैसा महसूस हो।

मानव शरीर को इस प्रकृति की गर्मी से निपटने और प्रभावी ढंग से काम करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है। चूंकि जलवायु परिवर्तन (climate change) तेजी से हमारे ग्रह को गर्म कर रहा है, ऐसे में जिन नौकरियों के लिए व्यक्ति को बाहर रहना पड़ता है, उन्हें या तो अधिक वित्तीय रिटर्न के साथ या जगह-जगह उपायों के साथ या आदर्श परिदृश्य में दोनों से अछूता रखा जाना चाहिए।

Mazdoor.co ने जागरूकता पैदा करने के लिए भारत में एक अभियान शुरू करने का फैसला किया और उम्मीद है कि वह शहर की सरकारों के साथ मिलकर ताप नीतियां जारी करने के लिए काम करेगा जिससे अनौपचारिक क्षेत्र को मदद मिलेगी।

आख़िरकार भारत में 85% नौकरियाँ, और शहरी क्षेत्र में बड़ी संख्या में श्रमिकों को बाहर या बॉयलर के बगल में, या मध्यम और छोटे उद्योग में बंद, तंग जगहों पर काम करने की आवश्यकता होती है।

उचित दिशानिर्देशों के बिना, बेहतर कामकाजी परिस्थितियों को लागू करना या मांग करना लगभग असंभव है क्योंकि हम गर्मी से उत्पन्न स्थितियों को आपातकाल के रूप में भी स्वीकार नहीं करते हैं।

वास्तव में हममें से अधिकांश लोग एक कप कॉफी के लिए अधिक भुगतान करने को तैयार होते हैं यदि यह एक वातानुकूलित कॉफी शॉप में पेश किया जाता है।

लेकिन जब कोई मजदूर जूस के ठेलों पर काम करते हुए या सड़क खोदते हुए 45 डिग्री तापमान में बाहर मेहनत करता है, तो हम उसे इसके लिए प्रीमियम नहीं देना चाहते हैं।

हम यह स्थापित करना चाहते हैं कि गर्मी अधिभार क्या है, उदाहरण के लिए उन ठेकेदारों पर जो अत्यधिक गर्मी की दोपहर के दौरान श्रमिकों से काम कराते हैं।

आदर्श रूप से अप्रैल-जून के महीनों में दोपहर 12 बजे से शाम 4 बजे के बीच कोई काम नहीं होना चाहिए। लेकिन ऐसा करते हुए पकड़े गए ठेकेदार को निश्चित रूप से हीट सरचार्ज के रूप में श्रमिकों को प्रति घंटे की मजदूरी दर से दोगुना भुगतान करना चाहिए।

जब आर्थिक बाजार में सभी चीजें मांग, आपूर्ति और सेवाओं की सनक पर निर्भर करती हैं, तो एक ऐसी स्थिति होनी चाहिए जो उच्च मजदूरी को मजबूर कर दे, जैसे एयरकंडीशनिंग प्रस्तावित वस्तु या सेवा की कीमत बढ़ा देती है।

कार्यकर्ता द्वारा किए गए अतिरिक्त प्रयास का मुद्रीकरण किया जाना चाहिए और मुआवजा दिया जाना चाहिए।

Mazdoor.co सड़क विक्रेताओं को छाते और सुरक्षा गार्डों को एयर कूलर भी प्रदान करता है जिनका काम कम से कम 12 घंटे धूप में रहना है।

हम इमारतों को कूलर को सह-प्रायोजित करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं ताकि उन्हें भी गार्ड की दुर्दशा का एहसास हो।

विचार सिर्फ फंडिंग पार्टनर बनने का नहीं है, बल्कि गर्मियों के दौरान शहर में अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों के साथ क्या हो रहा है, इसके बारे में जागरूक होने का भी है।

अमीर शहरी लोगों के लिए, ठंडा पानी पीना और एयर कंडीशनिंग में बैठना और सूरज के सबसे कठोर होने पर बाहर न निकलने की चेतावनी पर ध्यान देना आसान है।

हालाँकि गरीबों के पास कोई विकल्प नहीं है। कपास और लिनन से लेकर ठंडे पानी और रेगिस्तानी कूलर तक, गरीबों के लिए बहुत आवश्यक गर्मी निवारक वस्तुओं तक पहुंच भारी कीमत पर होती है।

वास्तव में पूरे दिन काम करने के बाद, जब वे रात में सोने की कोशिश करते हैं तब भी राहत नहीं मिलती है क्योंकि हमारे शरीर को केवल तभी सोने के लिए डिज़ाइन किया गया है जब शरीर का तापमान थोड़ा गिर जाता है।

एयरकंडिशनिंग और एयर कूलर के अभाव में अधिकांश लोग आधी रात या उसके बाद ही सो पाएंगे। लेकिन ऐसा नहीं है कि वे सो पाएंगे, उनकी नौकरी और जीवन की मांग है कि वे जल्दी शुरुआत करें, हमारी सेवा में आने से पहले घर का काम खत्म करें। आख़िरकार, घरेलू सहायिका के लिए कोई घरेलू सहायिका नहीं है, लेकिन फिर भी उसे घर चलाना पड़ता है।

इसलिए हम भारत के मध्यम और उच्च मध्यम वर्ग से गर्मियों के दौरान गरीबों के लिए बेहतर कार्य वातावरण बनाने में मदद करने का आग्रह करते हैं।

हम सरकारों से यह सुनिश्चित करने का अनुरोध करते हैं कि दोपहर 12 बजे से शाम 4 बजे के बीच कोई भी काम खुले में न किया जाए, तमिलनाडु जैसे प्रगतिशील राज्य पहले ही ऐसा कर चुके हैं।

राजस्थान में, नरेगा श्रमिक अपना दिन सुबह 5 बजे शुरू करते हैं और सामान्य 9 से 5 बजे की पाली की तुलना में दोपहर 12 बजे तक काम करते हैं। मुझे यकीन है कि अन्य राज्य भी इसका अनुसरण कर सकते हैं।

हम हीट सरचार्ज पर भी जोर देना चाहते हैं, ताकि गर्मी सहन करने का बोझ सभी पर समान रूप से पड़े, अगर हम इसके लिए पसीना बहाकर भुगतान नहीं कर रहे हैं, तो आइए पैसे के माध्यम से अपना हिस्सा चुकाएं।

लेखिका, रेनू पोखरना Mazdoor.co की संस्थापक हैं जो अनौपचारिक मजदूरों के अधिकारों पर काम करती है। उनके पास कोलंबिया विश्वविद्यालय से सार्वजनिक नीति में डिग्री है और एशिया, अफ्रीका और उत्तरी अमेरिका के तीन महाद्वीपों में काम करने का अनुभव है.

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d