अत्यधिक काम का दबाव और लंबे समय तक काम करने के कारण स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं होना स्वाभाविक है। यह पीड़ा अहमदाबाद नगर निगम (Ahmedabad Municipal Corporation) के कर्मचारियों को भी समान रूप से महसूस हो रही है, जो इन चुनौतियों से जूझ रहे हैं, जिससे शहर के विकास और रखरखाव में बाधा उत्पन्न हो रही है।
पिछले साल, विभिन्न विभागों के 50 से अधिक नगर निगम अधिकारियों ने काम के घंटे बढ़ाए जाने, अत्यधिक काम के बोझ, कई बैठकों में भाग लेने की परेशानियों, बढ़े हुए तनाव के स्तर और स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं के कारण अपना इस्तीफा दे दिया है। कुछ लोगों ने उनके जाने का कारण बर्नआउट को भी बताया।
एएमसी AMC के एक वरिष्ठ अधिकारी ने बताया, “सोमवार की कर्मचारी चयन समिति की बैठक में दो अधिकारियों के इस्तीफे स्वीकार कर लिए गए।”
समिति ने अतिरिक्त इंजीनियरों, फाल्गुन मिस्त्री और रतनजी डी करेन के इस्तीफे की जांच की है। उत्तर पश्चिम क्षेत्र से डिप्टी टीडीओ मुकेश पटेल और दक्षिण पश्चिम क्षेत्र से चंदनसिंह बिलवाल ने इस साल अप्रैल में इस्तीफा दे दिया।
संपदा अधिकारी मनीष मास्टर ने पिछले सितंबर में इस्तीफा दे दिया, जबकि नरोदा वार्ड के वार्ड निरीक्षक परेश पटेल और उत्तरी क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले दोनों क्षेत्रों सरदारनगर वार्ड के निरीक्षक नीरज झा ने छोड़ने का फैसला किया।
एएमसी के एक अन्य अधिकारी ने कहा, “पिछले साल, लगभग 50 अधिकारियों ने अपना इस्तीफा दे दिया है। उनमें से अधिकांश सहायक अभियंता, अतिरिक्त अभियंता, सहायक टीडीओ, डिप्टी टीडीओ, वार्ड निरीक्षक और कनिष्ठ और वरिष्ठ क्लर्क जैसे पदों पर थे।”
इस मुद्दे से निपटने के लिए, एएमसी आयुक्त (AMC commissioner) ने मई 2023 में एक परिपत्र जारी किया, जिसमें चेतावनी दी गई कि जो अधिकारी बिना अनुमोदन के एएमसी से इस्तीफा देंगे, उन्हें अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ेगा। हालाँकि, इस निर्देश से इस्तीफों की संख्या पर कोई खास अंकुश नहीं लग सका है।
“कई इस्तीफे पत्रों में इंजीनियरिंग और एस्टेट विभागों में क्लास 1 और क्लास 2 अधिकारियों के बीच काम के दबाव और तनाव का उल्लेख है। जोनल एएमसी कार्यालयों में तनाव का स्तर विशेष रूप से अधिक है। कुछ अधिकारियों ने अपने पद छोड़ने के प्रमुख कारणों में फील्डवर्क के अलावा कई बैठकों में भाग लेने का उल्लेख किया है, कभी-कभी दिन में तीन बार तक, “नागरिक अधिकारी ने कहा।
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